|
 Плани готових дипломних робіт
Номер готової дипломної роботи: 10300
Тема дипломної роботи: Планування з показників праці та заробітної
плати
План дипломної:
Вступ
3
I. Методологічні основи формування механізму управління трудовими
ресурсами підприємства 6
1.1. Методичні основи формування механізму управління трудовими
ресурсами підприємства 6
1.2. Мотивація праці як фактор підвищення її ефективності і розвитку
системи економічного стимулювання 13
1.3. Вихідні передумови і методичний інструментарій аналізу і планування
показників з праці та заробітної плати 23
II. Дослідження стану трудових ресурсів і організації матеріального
стимулювання на підприємстві ПП "Альянс-Сервіс" 35
2.1. Аналіз формування і використання персоналу підприємства ПП
"Альянс-Сервіс" 35
2.2. Оцінка продуктивності праці і визначення факторів впливу на
неї 47
2.3. Аналіз обсягів і структури фонду оплати праці 53
2.4. Аналіз ефективності стимулювання персоналу на підприємстві
ПП "Альянс-Сервіс" 63
III. Методика обґрунтування плану з праці та заробітної плати 69
3.1. Створення інформаційної бази і алгоритму планування показників
з праці та заробітної плати 69
3.2. Планування чисельності персоналу підприємства ПП "Альянс-Сервіс"
різними методами 77
3.3. Обґрунтування планового фонду оплати праці 84
3.4. Оцінка фінансових можливостей підприємства ПП "Альянс-Сервіс"
по формуванню фонду оплати праці 101
Висновки і пропозиції 105
Список використаних джерел 109
Додатки 113
|
Головна 
