DIPLOM.PP.UA - Готові дипломні роботи недорого  
DIPLOM.PP.UA: Готові дипломні роботи за найкращими цінами.
 
  Про наші готові дипломні роботи Головна     Каталог готових дипломних робіт Каталог дипломних робіт     Вартість готових дипломних робіт Вартість наших дипломних робіт     Замовлення дипломної та наші контактні дані Замовлення і контакти   

Контактний телефон Наші телефони

 
Каталог готових дипломних робіт  Каталог готових дипломних робіт

 

   Каталог готових дипломних робіт Сторінка 1 (початок)

 

   Список готових дипломних робіт Сторінка 2 (продовження)

 

   Перелік готових дипломних робіт Сторінка 3 (продовження)

 

   Перелік готових дипломних робіт Сторінка 4 (закінчення)

 

  

 

 

 

Каталог готових дипломних робіт  Плани готових дипломних робіт

 

Номер готової дипломної роботи: 12002

 

Тема дипломної роботи: Формування системи мотиваційного менеджменту в організації

 

План дипломної:

 

Вступ 3
Розділ 1. Теоретико-методологічні аспекти формування систем мотиваційного менеджменту в організації 6
1.1. Економічна сутність та роль мотивації в підвищенні ефективності розвитку організації 6
1.2. Організаційні механізми управління мотивацією персоналу підприємства 15
1.3. Узагальнення сучасного досвіду управління мотивації в провідних вітчизняних і закордонних компаніях 20
Висновки до розділу 1 30
Розділ 2. Аналіз ефективності мотиваційного механізму в AT "КАУ" 32
2.1. Загальна характеристика діяльності підприємства 32
2.2. Оцінка рівня мотивації та її впливу на продуктивність праці персоналу 45
2.3. Дослідження ефективності впливу керівництва на мотивацію трудового колективу 49
Висновки до розділу 2 58
Розділ 3. Напрями удосконалення мотиваційного механізму в AT "КАУ" 60
3.1. Комплексне застосування методів матеріальної і не матеріальної мотивації 60
3.2. Формування організаційної культури, як механізм згуртування трудового колективу 92
3.3. Оцінка економічної та соціальної ефективності запропонованих заходів 99
Висновки до розділу 3 102
Загальні висновки та пропозиції 105
Список використаних джерел 108