|
 Плани готових дипломних робіт
Номер готової дипломної роботи: 14344
Тема дипломної роботи: Вдосконалення організації роботи з кадровим
резервом і планування трудової кар'єри
План дипломної:
Вступ 3
Розділ 1. Теоретично-методологічні основи організації роботи з кадровим
резервом 8
1.1. Теоретичні основи організації роботи з кадровим резервом 8
1.2. Особливості формування кадрового резерву та реалізації кадрової
стратегії підприємства 18
1.3. Розвиток персоналу як засіб забезпечення його конкурентоспроможності
29
1.4. Планування трудової кар'єри в організації 35
1.5. Створення й підготовка резерву на заміщення вакантних посад
керівників 41
Висновки до розділу І 47
Розділ 2. Дослідження роботи з кадровим резервом компанії "Київенерго"
ТЕЦ - 5 49
2.1. Характеристика АК "Київенерго" ТЕЦ - 5 як об'єкта
вивчення 49
2.1.1. Чисельність, склад і структура кадрів 50
2.1.2. Навчання, підготовка, перепідготовка, підвищення кваліфікації
кадрів - пріоритетний напрям формування кадрового резерву 56
2.1.3. Мотивація в регулюванні трудової поведінки працівників підприємства
59
2.2. Процес використання сучасних технологій 61
2.2.1. Оцінка елементів технології управління персоналом 61
2.2.2. Діагностика системи цінностей корпоративної культури 78
2.3. Фактори впливу на процес роботи з кадровим резервом 85
Висновки до розділу 2 89
Розділ 3. Вдосконалення організації роботи з кадровим резервом 91
3.1. Методологічна розробка роботи з кадровим резервом 91
3.2. Розробка напрямів реалізації роботи з кадровим резервом 100
3.3. Обґрунтування кадрової стратегії підприємства 119
Висновки до розділу ІІІ 123
Висновки та пропозиції 125
Список використаних джерел 129
Додатки 134
Посадова інструкція начальника відділу кадрів 142
|
Головна 
