DIPLOM.PP.UA - Готові дипломні роботи недорого  
DIPLOM.PP.UA: Готові дипломні роботи за найкращими цінами.
 
  Про наші готові дипломні роботи Головна     Каталог готових дипломних робіт Каталог дипломних робіт     Вартість готових дипломних робіт Вартість наших дипломних робіт     Замовлення дипломної та наші контактні дані Замовлення і контакти   

Контактний телефон Наші телефони

 
Каталог готових дипломних робіт  Каталог готових дипломних робіт

 

   Каталог готових дипломних робіт Сторінка 1 (початок)

 

   Список готових дипломних робіт Сторінка 2 (продовження)

 

   Перелік готових дипломних робіт Сторінка 3 (продовження)

 

   Перелік готових дипломних робіт Сторінка 4 (закінчення)

 

  

 

 

 

Каталог готових дипломних робіт  Плани готових дипломних робіт

 

Номер готової дипломної роботи: 14843

 

Тема дипломної роботи: Конкурентоспроможність персоналу

 

План дипломної:


Вступ........................................................................................................…...4

Розділ І. Теоретичні основи якості та конкурентоспроможності персоналу
1.1 Сутність та взаємозв'язок категорій "конкурентоспроможність робочої сили" та "якість робочої сили"……………………..........…..7
1.2 Складові конкурентоспроможності персоналу, їх характеристика…………………..........................................................12
1.3 Оцінка конкурентоспроможності персоналу: існуючі підходи та показники виміру………......................................................................18
1.4. Фактори, що впливають на конкурентоспроможність персоналу……………………………………………………………...31
Розділ ІІ. Аналіз конкурентоспроможності персоналу ЗАТ "ДХЛ"…...…….37
2.1 Організаційно-економічна характеристика ЗАТ "ДХЛ..............37
2.2 Оцінка конкурентоспроможності персоналу ЗАТ "ДХЛ"..........43
2.3 Політика менеджменту персоналу ЗАТ "ДХЛ" щодо забезпечення конкурентоспроможності персоналу….......................50
Розділ ІІІ. Шляхи підвищення конкурентоспроможності персоналу компанії "ДХЛ"……………………………………………………………… ……………59
3.1 Вдосконалення розвитку персоналу ЗАТ "ДХЛ"…………........59
3.2 Вдосконалення системи оцінки конкурентоспроможності персоналу в компанії "ДХЛ"..............................................................66
3.3 Напрями підвищення конкурентоспроможності персоналу, розроблені на основі застосування зарубіжного досвіду…………………..…78

Висновки.......................................................................................……………….85

Список використаної літератури.................................................………………90

Додатки…………………………………………………………………………...93