DIPLOM.PP.UA - Готові дипломні роботи недорого  
DIPLOM.PP.UA: Готові дипломні роботи за найкращими цінами.
 
  Про наші готові дипломні роботи Головна     Каталог готових дипломних робіт Каталог дипломних робіт     Вартість готових дипломних робіт Вартість наших дипломних робіт     Замовлення дипломної та наші контактні дані Замовлення і контакти   

Контактний телефон Наші телефони

 
Каталог готових дипломних робіт  Каталог готових дипломних робіт

 

   Каталог готових дипломних робіт Сторінка 1 (початок)

 

   Список готових дипломних робіт Сторінка 2 (продовження)

 

   Перелік готових дипломних робіт Сторінка 3 (продовження)

 

   Перелік готових дипломних робіт Сторінка 4 (закінчення)

 

  

 

 

 

Каталог готових дипломних робіт  Плани готових дипломних робіт

 

Номер готової дипломної роботи: 14911

 

Тема дипломної роботи: Розробка системи оцінки персоналу на підприємстві

 

План дипломної:

Вступ 4
Розділ 1. Теретичні основи оцінки персоналу в організації 6
1.1. Сутність та значення оцінки персонала на підприємстві 6
1.2. Інструментарій оцінки персоналу підприємства 12
1.3. Правові засади оцінки персоналу на підприємстві 21
Розділ 2. Оцінка виробничо-господарської діяльності та оцінки персоналу на НПФ ХОКТБХМ 29
2.1. Загальна характеристика підприємства 29
2.2. Аналіз та вдосконалення технічного та технологічного рівня розвитку підприємства 30
2.3. Аналіз основних техніко-економічних та фінансових показників роботи підприємства 37
2.4. Аналіз впливу оцінки персоналу на основні трудові показники підприємства НПФ ХОКТБ ХМ 40
2.4.1. Аналіз чисельності та структури персоналу 40
2.4.2. Аналіз використання робочого часу 45
2.4.3. Аналіз фонду оплати праці і середньої заробітної плати персоналу НПФ ХОКТБ ХМ 47
Розділ 3. Розробка системи оцінки персоналу на підприємстві 54
3.1. Маркетингові дослідження розвитку галузі та кон'юнктури ринку 54
3.2. Розробка системи оцінки персоналу на етапі прийому на роботу 55
3.3. Обґрунтування доцільності формування системи атестації персоналу на підприємстві 61
3.4. Вдосконалення системи винагородження персоналу на НПФ ХОКТБ ХМ та порівняння ефективності розроблених альтернатив 67
3.5. Стан охорони праці та техніки безпеки і розробка заходів щодо їх поліпшення 69
3.6. Планування основних техніко-економічних та фінансових показників з урахуванням запропонованих заходів 75
3.7. Економічна ефективність від запропонованих заходів 83
Висновки та пропозиції 86
Список використаних джерел 89
Додатки 93